The Advisory Committee recommends acceptance of the proposal to reclassify the post of the Secretary to the Governing Council to the D-1 level in view of the increased responsibilities of the post.
وتوصي اللجنة الاستشارية بقبول اقتراح إعادة تصنيف وظيفة أمينسرمجلسالإدارة إلى الرتبة مد-1 نظرا لازدياد مسؤوليات الوظيفة.
IV.71 Reclassification of the post of Secretary to the Governing Council from P-5 to D-1 (ibid., para.
رابعا - 71 إعادة تصنيف وظيفة أمينسرمجلسالإدارة من الرتبة ف-5 إلى الرتبة مد-1 (المرجع نفسه، الفقرة 15-22).
15.22 The amount of $2,184,500 for posts includes an increase of $600, which is the net result of: the reclassification of the post of Secretary to the Governing Council from the P-5 to the D-1 level to reflect more appropriately the level of the functions performed; inward redeployment of one P-4 post from subprogramme 1 to the UN-Habitat New York Liaison Office to strengthen that office, in exchange for the redeployment of one P-3 post from the New York Liaison Office to the Office of the Executive Director; inward redeployment of one P-5 post from subprogramme 1; and outward redeployment of one P-4 post and two P-2 posts to subprogramme 1.
15-22 الاعتماد المخصص للوظائف والبالغ 500 184 2 دولار يشمل زيادة قدرها 600 دولار تمثل النتيجة الصافية لإعادة تصنيف وظيفة أمينسرمجلسالإدارة من الرتبة ف-5 إلى الرتبة مد-1 للإعراب بشكل أفضل عن مستوى المهام التي يؤديها شاغل الوظيفة؛ ونقل وظيفة من الرتبة ف-4 من البرنامج الفرعي 1 إلى مكتب اتصال موئل الأمم المتحدة في نيويورك لتعزيز ذلك المكتب مقابل نقل وظيفة واحدة من الرتبة ف-3 من مكتب الاتصال في نيويورك إلى مكتب المدير التنفيذي؛ ونقل وظيفة واحدة من الرتبة ف-5 من البرنامج الفرعي 1؛ ونقل وظيفة واحدة من الرتبة ف-4 ووظيفتين من الرتبة ف-2 إلى البرنامج الفرعي 1.
(a) An increase of $47,400 under executive direction and management resulting from: a net increase of $600 under posts for: (i) reclassification of the post of Secretary to the Governing Council from the P-5 to the D-1 level; (ii) redeployment of one P-4 post from subprogramme 1 to the UN-Habitat New York Liaison Office in exchange for the redeployment of one P-3 post from the New York Liaison Office to the Office of the Executive Director; (iii) inward redeployment of one P-5 post from subprogramme 1; and (iv) outward redeployment of one P-4 post and two P-2 posts to subprogramme 1; and additional non-post requirements of $46,800 for other staff costs, travel of staff, contractual services, general operating expenses and furniture and equipment, partly offset by reduced requirements for supplies and materials ($3,100);
(أ) زيادة قدرها 400 47 دولار تحت بند التوجيه التنفيذي والإدارة ناشئة عن زيادة صافية قدرها 600 دولار تحت بند الوظائف لـ: '1` إعادة تصنيف وظيفة أمينسرمجلسالإدارة من رتبة ف-5 إلى رتبة مد - 1؛ '2` نقل وظيفة واحدة من رتبة ف-4 من البرنامج الفرعي 1 إلى مكتب الاتصال التابع لموئل الأمم المتحدة في نيويورك مقابل نقل وظيفة واحدة من رتبة ف-3 من مكتب الاتصال في نيويورك إلى مكتب المدير التنفيذي؛ '3` نقل وظيفة واحدة من رتبة ف-5 من البرنامج الفرعي 1؛ '4` نقل وظيفة واحدة من رتبة ف-4 ووظيفتين من رتبة ف-2 إلى البرنامج الفرعي 1؛ الاحتياجات الإضافية غير المتعلقة بالوظائف البالغة 800 46 دولار لتغطية التكاليف الأخرى للموظفين، وسفر الموظفين، والخدمات التعاقدية، ومصروفات التشغيل العامة، والأثاث والمعدات، يقابلها جزئيا تخفيض الاحتياجات المخصصة للوازم والمواد (100 3 دولار).